商学培训总监
工作职责
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
2、搭建并维护运营线上培训教育服务体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
职责要求
1. 本科及以上学历，人力资源或经济管理类专业优先；
2、有激情，有冲劲的，条理清晰，思路清晰；
3、8年以上培训工作经验， 3年以上培训管理经验，有相关资质认证者优先；
4、能够完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计；
5、熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；
6、从业经历：工作10年以上。
运营总监
工作职责
1、统筹公司自有商城平台运维工作，规划制定完整的运营营销策略，并对其过程管理，结果负责。
2、研究商城及产品招商的定位和方向，编撰商城UI视觉优化可执行方案，根据运营营销策略，与采购部协同制定季度，年度运营采买招商计划。
3、平台数据统计分析，根据PV浏览量，转化量，月活UV，购买频次等数据，制定CRM营销方案，板块活动优化建议。
4、了解电商运营环境，熟悉各种推广手段，协同策划部完成新品预热，活动推广，会员营销等新媒体发布。
职责要求
1、熟悉电商平台运营操作流程，协调运营，设计、客服、订单、仓储对商城运维进行调整把控。
2、对数据敏感，善于分析，能针对平台定位组织有效的活动及营销案。
3、有团队协作精神，正直诚信、思路清晰、善于发现和学习。
4、有自有商城运营管理经验，天猫、京东店长、项目负责人等管理经验者优先。
资深平面设计
工作职责
1、负责公司日常宣传、策划设计及内部设计规范。
2、负责公司宣传资料和物料的设计、制作与创新。
3、根据公司活动主题进行活动海报或相关素材的设计，追踪实际效果并改进。
4、负责公司官网、公众号、商城等线上渠道的图片设计宣传。
职责要求
1、大专以上学历，设计类相关专业，3年以上平面设计工作经验。
2、熟悉应用PS、PR、AI等设计软件。
3、设计思路好，具有良好的创意思维和理解能力。
4、能够制作产品宣传页、微信推文长图、UI设计等。
5、具有良好的美术功底和审美能力，平面设计能力强，善于色彩搭配，较强的视觉效果表现能力。
6、具有产品宣传经验，热爱生活，积极乐观。